Funções Gerais

São funções gerais do Centro de Educação Aberta e à Distância (CEAD):

a) Desenhar as políticas de Educação Aberta e à Distância (EaD) na Universidade;

b) Coordenar as actividades de EaD na Universidade;

c) Garantir a formação e capacitação em matéria da EaD a todos os intervenientes no processo;

d) Coordenar e apoiar os trabalhos de elaboração dos planos curriculares dos cursos na modalidade à distância;

e) Gerir a elaboração de materiais instrucionais;

f) Articular com outras entidades nacionais e estrangeiras intervenientes na EaD;

g) Coordenar as actividades de Universidade pesquisa e extensão em EaD;

h) Avaliar o sistema de EaD na Universidade. 

Funções Gerais

São funções gerais da Direcção de Planificação e Desenvolvimento Institucional:

a) Coordenar a planificação do desenvolvimento institucional a curto, médio e longos prazos;

b) Garantir a afectação de recursos financeiros com base em prioridades e nos objectivos de desenvolvimento institucional, plasmados no Plano Estratégico da Universidade;

c) Propor normas e modelos para elaboração padronizada dos principais documentos institucionais;

d) Apoiar na elaboração de projectos sectoriais que contribuam para o desenvolvimento institucional;

e) Monitorar e avaliar os planos de desenvolvimento da Universidade;

f) Produzir e divulgar, periodicamente, balanços, relatórios da execução dos planos, informação estatística e indicadores de avaliação do desempenho da instituição;

g) Promover a realização de estudos e propor acções de modernização da estrutura organizacional e dos procedimentos de gestão da Universidade;

h) Realizar estudos estratégicos que fundamentem o realinhamento dos processos institucionais;

i) Assegurar a formação contínua de funcionários em matérias específicas, inerentes à sua área de actuação;

j) Propor medidas para a modernização dos sistemas de Planificação e Desenvolvimento Institucional.

Funções Gerais

São funções gerais da Direcção de Pós-Graduação:

a) Garantir a observância dos indicadores e padrões de qualidade;

b) Propor políticas de formação e desenvolvimento do Corpo Docente e de Investigadores;

c) Monitorar as actividades de Pós-Graduação desenvolvidas nas Faculdades;

d) Articular parcerias entre as Faculdades e instituições nacionais e estrangeiras;

e) Definir os parâmetros gerais para seleção de candidatos para a Pós-Graduação;

f) Verificar e avalizar os processos de contratação de docentes;

g) Garantir a actualização dos dados da Pós-Graduação no Portal da Universidade, bem como a divulgação de outras actividades afins;

h) Avaliar as propostas de criação, de revisão e de encerramento de edição de cursos de mestrado e programas de doutoramento, em conformidade com as Bases e Directrizes
Curriculares;

i) Apoiar o funcionamento e as actividades do Comité de Altos Graus;

j) Avaliar as condições humanas e materiais para o funcionamento dos cursos;

k) Assegurar a formação contínua de funcionários em matérias específicas;

l) Propor medidas para a modernização dos sistemas de gestão da pós-graduação. 

Funções Gerais São funções gerais da Direcção Científica: a) Harmonizar e coordenar as actividades no domínio da pesquisa e da extensão; b) Propor Políticas de Pesquisa e de Extensão; c) Coordenar a implementação das Políticas de Pesquisa e de Extensão; d) Identificar e fornecer informação sobre oportunidades de financiamento de actividades de pesquisa oferecidas por organizações nacionais e internacionais; e) Coordenar as actividades de formação e capacitação para a pesquisa; f) Produzir e gerir informação sobre as actividades de pesquisa realizadas e em curso; g) Coordenar os processos de divulgação dos resultados da pesquisa e da extensão; h) Emitir pareceres sobre processos de promoção e progressão na carreira docente e de investigação; i) Assegurar a capacitação de funcionários em matérias específicas, nos domínios das suas atribuições; j) Propor medidas para a modernização dos sistemas de gestão científica.

Funções Gerais

São funções gerais da Direcção de Finanças:

a) Assegurar a gestão dos recursos financeiros em conformidade com as disposições legais aplicáveis;

b) Propor estratégias para a diversificação de fontes de financiamento;

c) Colaborar na elaboração do PES e de outros instrumentos de modo a garantir a sustentabilidade financeira da Universidade;

d) Disponibilizar, periodicamente, informação actualizada sobre processos atinentes aos recursos financeiros da instituição;

e) Monitorar a execução de recursos financeiros nas demais Unidades Orgânicas;

f) Propor medidas que visem uma gestão racional e eficiente dos recursos financeiros, respeitando as normas do Estado e as perspectivas de desenvolvimento institucional;

g) Assegurar a capacitação periódica de funcionários da Direcção de Finanças e das demais Unidades Orgânicas, em matérias específicas, inerentes à sua área de actuação;

h) Propor medidas para a modernização dos sistemas de gestão financeira da Universidade.

Funções Gerais

São funções gerais da Direcção Pedagógica:

a) Coordenar a implementação da Política de Ensino;

b) Coordenar e harmonizar as actividades pedagógicas;

c) Coordenar e propor os instrumentos de gestão académica;

d) Coordenar a realização das Práticas Profissionalizantes;

e) Coordenar as actividades de formação contínua do corpo docente;

f) Assegurar a capacitação de funcionários em matérias específicas;

g) Propor medidas para a modernização dos sistemas de gestão pedagógica;

h) Coordenar os processos de admissão à Universidade;

i) Coordenar a gestão curricular;

j) Gerir os processos de avaliação do desempenho docente e discente;

k) Preparar e realizar Fóruns de Planificação Pedagógica;

l) Elaborar e apresentar, relatórios periódicos sobre a situação pedagógica.

Funções Gerais

São funções gerais da Direcção de Património:

a) Colaborar na elaboração do PES e de outros instrumentos de modo a garantir as condições necessárias em bens e serviços para o melhor funcionamento da instituição;

b) Assegurar a gestão e manutenção do património nos termos do Módulo do Património do Estado (MPE), bem como, de outras disposições legais aplicáveis;

c) Planificar o desenvolvimento da planta física e de outras componentes do património da Universidade;

d) Disponibilizar, periodicamente, informação actualizada sobre processos atinentes aos recursos patrimoniais da instituição;

e) Prever as necessidades em bens e serviços que assegurem o correcto funcionamento da Universidade;

f) Implementar políticas e planos para a expansão de bens patrimoniais, assim como, a sua avaliação;

g) Propor medidas que visem a melhoria da gestão do património institucional;

h) Coordenar as actividades dos administradores dos campi;

i) Assegurar a capacitação de funcionários em matérias específicas, na sua área de actuação;

j) Propor medidas para a modernização dos sistemas de gestão patrimonial da Universidade.