Missão do Curso

Formar técnicos superiores com qualidade, de modo a que contribuam, de forma criativa, para o desenvolvimento económico e sociocultural sustentável de Moçambique.

Objectivos do Curso

Capacitar formandos de modo a responderem às exigências das diferentes áreas de:

Intervenção Psicológica para previsão e orientação de interacções interpessoais e intergrupais; 

Gestão dos recursos humanos; de liderança, diagnóstico e Intervenção nas Organizações;

Desenvolver competências, capacidades, habilidades de planeamento, avaliação/monitoria, supervisão e intervenção em grupos e nos sectores de trabalho a vários níveis: local, distrital, provincial, nacional e internacional.

Critério de Admissão 

12a classe do SNE ou outro nível equivalente.

As disciplinas nucleares para o ingresso, através de Exame de Admissão, serão Português e Biologia.

Ser do Sexo feminino é uma vantagem.

Duração do curso e número de créditos

O Curso tem duração de 4 (quatro) anos distribuídos em 8 (oito) semestres, conferindo 240 créditos, Cada ano lectivo corresponde a 60 créditos.

Formas de culminação

•    Monografia Científica;

•    Relatório de Estágio.

•    Projecto de Intervenção e de Inovação ;

•    Projecto Experimental.

Perfil Profissional

Prevenir e evitar ou gerir conflitos organizacionais;

Assessorar a todos níveis a Gestão de recursos humanos;

Dirigir o processo de recrutamento e selecção do pessoal;

Diagnosticar as necessidades de Formação e assegurar o treinamento técnico profissional contínuos dos funcionários;

Sensibilizar diferentes grupos para a cidadania ambiental;

Desenhar, implementar e avaliar projectos de promoção da paz e segurança;

Promover acções com vista a igualdade de género e outras minorias sociais;

Criar mecanismos de inclusão de pessoas com NEE em diferentes contextos de trabalho;

Realizar pesquisas e estudos nas áreas afins