Compete ao Departamento de Informação e Pessoal:
• Promover a recolha e sistematização de informações de modo a garantir a sua correcta e racional distribuição pelos órgãos;
• Participar na elaboração das propostas do plano de actividades e do plano de orçamento de funcionamento da DRH e avaliar o cumprimento do plano definido;
• Manter e controlar a Base de Dados referente a todos os funcionários da UP;
• Orientar e controlar a organização e actualização do cadastro dos funcionários e agentes de estado;
• Organizar e executar a manutenção do arquivo dos processos individuais e garantir a sua actualização.