Compete ao Departamento de Administração do Pessoal:
• Actuar na área de preparação e execução dos diversos actos administrativos relativos ao pessoal, na realização de concursos e respectivo provimento;
• Planificar e controlar as actividades de recrutamento, selecção e colocação dos recursos humanos da UP;
• Assegurar a busca e recolha de candidatos que preencham os requisitos exigidos para provimento de determinadas funções, carreiras e categorias.

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