- Garantir o pagamento de salários aos funcionários desta instituição;
- Proceder às alterações mensais necessárias de acordo com as nomeações, promoções e ou exonerações;
- Elaborar a Folha Manual Mensal para o pagamento de salários do pessoal fora do quadro e contratado para os cursos regulares e pós laborais;
- Emitir as requisições de fundos para o pagamento de salários;
- Verificar as irregularidades antes do processamento dos vencimentos;
- Emitir Declarações de rendimentos auferidos para efeitos do pagamento do IRPS;
- Controlar a Execução do fundo de salários mediante registo mensal dos gastos;
- Colaborar no processo de elaboração do projecto do Orçamento da instituição para a componente salários e remunerações;
- Controlar as folhas de salários e verificar o pessoal activo na instituição;
- Fornecer dados salariais actualizados para o quadro do pessoal;
- Assegurar outras atribuições que lhe sejam superiormente cometidas em matéria de
recursos humanos.