Recrutamento, Selecção e Mobilidade
Esta Repartição é coordenada por um chefe de repartição.
Compete a Repartição de Recrutamento, Selecção e Mobilidade (RRSM) as atribuições do DeFDP, entre outras as seguintes tarefas:
- Controlar do programa de manutenção e desenvolvimento do pessoal;
- Elaborar os mapas de férias e respectivos requerimentos;
- Elaborar os avisos para abertura de concursos e informação sobre as acções referentes aos processos de recrutamento e selecção do pessoal não docente;
- Planificar e controlar a formação do pessoal;
- Zelar e aplicar a legislação referente a formação dos funcionários;
- Definir de prioridades de formação do pessoal;
- Elaborar de propostas de acções de reciclagem e actualização profissional do pessoal;
- Tramitar Processos Disciplinares;
- Controlar efectividade do pessoal;
- Elaborar Concursos de ingresso de pessoal;
- Elaborar plano de manutenção e desenvolvimento do pessoal;
- Elaborar planos de formação do pessoal;
- Organizar as acções de cursos de reciclagem do pessoal;
- Elaborar e zelar pela aplicação da legislação referente a formação dos funcionários;
- Controlar a formação do pessoal;
- Organizar acções de reciclagem e actualização profissional do pessoal
- Preparar elementos, no âmbito da selecção, visando o fornecimento da informação necessária à elaboração do balanço social
